Fran Drescher se enfrenta a una prueba de liderazgo mientras las grandes estrellas presionan a la SAG-AFTRA para que llegue a un acuerdo
En sus dos años como presidenta de la SAG-AFTRA, Fran Drescher ha trabajado asiduamente para superar las divisiones entre facciones que durante tanto tiempo han acosado al sindicato.
"La unidad de los miembros será mi mayor legado", prometió en su declaración de campaña este verano, y se presentó a la reelección. (Fue reelegida con más del 80% de los votos).
Pero a medida que la huelga de SAG-AFTRA se acerca a los 100 días, Drescher se enfrenta a su prueba de liderazgo más difícil hasta la fecha: ¿Podrá mantener unido al sindicato el tiempo suficiente para alcanzar el acuerdo "seminal" que ha prometido a sus afiliados?
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Un grupo de actores de primera fila, encabezado por George Clooney, se reunió el martes con ella y con el principal negociador del sindicato. Aunque los actores mostraron su apoyo, el mensaje subyacente fue que desean que Hollywood vuelva a trabajar y no confían en que el sindicato esté en vías de conseguirlo.
El grupo, del que también formaban parte Ben Affleck, Meryl Streep y Scarlett Johansson, presentó una propuesta para aumentar las cuotas de los actores con mayores ingresos y reconfigurar los residuales de modo que beneficien al extremo inferior de la escala de ingresos.
Cuando las estrellas fueron gentilmente rechazadas, podrían haberse quedado calladas. En lugar de ello, Clooney hizo pública su idea, un aparente desafío a Drescher y al Comité de Negociación SAG-AFTRA, y una posible señal de que la solidaridad del sindicato está empezando a resquebrajarse.
Drescher grabó el jueves un vídeo en Instagram en el que explicaba que la idea de las cuotas de Clooney no funcionaría, está prohibida por la ley federal y no tiene que ver con los temas de la negociación.
De su propuesta residual, dijo: "Desgraciadamente no se sostiene".
A continuación, Drescher trató de volver a centrar la atención en la Alianza de Productores Cinematográficos y Televisivos, que representa a los estudios, y en su propia idea de una nueva forma de streaming residual, que considera un cambio radical para los actores.
"Hemos descifrado el código de algo. Hemos identificado cuál es el fallo de este modelo de streaming", dijo, y afirmó que los directores generales tendrán que aceptar una "estructura de compensación sin precedentes": "Puede que no sea fácil. Puede que no sea lo que ellos quieren. Pero es una forma elegante de resolver el problema para que todos podamos volver a trabajar en lo que se convertiría en la nueva normalidad."
El jueves por la noche, la SAG-AFTRA envió un memorándum escrito a sus miembros en el que agradecía de nuevo al grupo de Clooney sus "ideas y apoyo", pero explicaba por qué esas ideas no funcionarían.
La nota también indicaba que las grandes estrellas están hablando con los jefes de los estudios, lo que sugiere que podrían estar intentando eludir al comité negociador.
"El hecho de que los responsables de las cadenas, las empresas de streaming y los estudios estén abiertos a comunicarse directamente con ellos es estupendo", dijo el sindicato. "Pero, los ejecutivos no deben pensar ni por un segundo que pueden utilizar la buena voluntad de los emisarios de los miembros para distraernos de nuestra misión".
El sindicato también envió un mensaje claro a los actores sobre la mejor manera de ser útiles: "Así que, por ahora, animamos a todos los miembros a defender nuestro paquete de propuestas completo y a salir a la línea de piquete".
Duncan Crabtree-Ireland, negociador jefe de SAG-AFTRA, dijo en una entrevista el jueves que los esfuerzos del grupo de Clooney no deben verse como un menoscabo de la solidaridad sindical.
"Pero desde mi punto de vista, las conversaciones que he tenido con los miembros de todo nuestro espectro han sido todas: "¿Qué podemos hacer para ayudar a que esto avance?" Y si tienen grandes ideas, quiero escucharlas".
Los directores ejecutivos también están deseosos de volver al trabajo, pero han llegado a la conclusión de que mientras el sindicato exija 500 millones de dólares anuales en concepto de remuneración residual por streaming -además de la remuneración residual por streaming que ya perciben los actores y los aumentos porcentuales conseguidos por el Sindicato de Directores de América y el Sindicato de Guionistas de América- las conversaciones no irán a ninguna parte.
En privado, se han quejado de que Drescher parece estar en una cruzada para redistribuir la riqueza, en lugar de conseguir un acuerdo viable.
Drescher, por su parte, se esfuerza por mantener unidos a los afiliados y convencerles de que mantengan el rumbo.
"Pero este es el momento de no sucumbir a la presión. Este es el momento en el que nos mantenemos erguidos y firmes".
