¡Acuerdo! WGA y AMPTP llegan a un acuerdo histórico para poner fin a 146 días de huelga de guionistas: "Este acuerdo es excepcional".
Hollywood respira aliviado. El WGA y los principales estudios y empresas de streaming han alcanzado un acuerdo provisional sobre un nuevo contrato de tres años que promete poner fin a la huelga de 146 días que se ha cobrado un alto precio en toda la industria de contenidos.
Los negociadores de Writers Guild of America y Alliance of Motion Picture and Television Producers llegaron a la meta el domingo tras cinco días consecutivos de negociaciones. En la cuarta jornada, celebrada el sábado, los abogados del gremio y de la AMPTP se dedicaron sobre todo a pulir la letra pequeña de las complicadas e innovadoras adiciones al Acuerdo Básico Mínimo de la WGA. Los detalles de la redacción sobre el uso de IA generativa en la producción de contenidos fue uno de los últimos puntos en los que trabajaron las partes antes de cerrar el pacto.
"Podemos decir, con gran orgullo, que este acuerdo es excepcional - con ganancias significativas y protecciones para los escritores en todos los sectores de la membresía", escribió el comité negociador del WGA en un correo electrónico enviado a los miembros a las 7:10 p.m. PT (Texto completo abajo).
Les causamos dolor": La historia de cómo el WGA y la AMPTP negociaron un "gran acuerdo" para poner fin a la huelga de guionistas.
La huelga de guionistas a punto de terminar: el WGA y los estudios llegan a un principio de acuerdo
Su 2023 @WGAWest @WGAEast Comité de Negociación: pic.twitter.com/DwEKthnvz6-
Eric Haywood (@EricHaywood) 25 de septiembre 2023
La huelga propiamente dicha seguirá vigente durante el proceso de aprobación y ratificación del convenio del gremio. Pero los piquetes se han suspendido desde el domingo por la noche. Se espera que los líderes del gremio voten el martes si levantan formalmente la orden de huelga contra los firmantes de la AMPTP.
"Para que quede claro, nadie debe volver al trabajo hasta que el sindicato lo autorice expresamente. Hasta entonces seguiremos en huelga", decía el mensaje a los afiliados.
Los detalles del acuerdo contractual no se darán a conocer hasta que no se termine de redactar en los próximos días. La dirección de WGA espera votar el martes sobre el pacto final. En primer lugar, el comité negociador votará si recomienda que el acuerdo se someta a votación de la junta de WGA Oeste y del consejo de WGA Este. Suponiendo que ambas votaciones aprueben el pacto, el contrato se enviará para su ratificación por los 11.000 miembros de WGA.
Aunque estamos ansiosos por compartir con ustedes los detalles de lo que se ha conseguido, no podemos hacerlo hasta que no se haya puesto el último punto sobre la "i""", decía el mensaje a los afiliados, "hacerlo complicaría nuestra capacidad para terminar el trabajo. Así que, como han sido pacientes con nosotros antes, les pedimos que vuelvan a serlo... una última vez".
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Después de casi cinco meses de huelga (el paro comenzó el 2 de mayo), es muy probable que los afiliados la aprueben, sobre todo con el apoyo entusiasta de los dirigentes del WGA. A medida que iba cobrando impulso esta semana, los negociadores empezaron a considerar la proximidad de la festividad del Yom Kippur, el domingo, como una fecha límite poco ambiciosa.
El sindicato hizo hincapié en que el poder del que goza se debe a la extrema solidaridad y al activismo de sus miembros. Desde el comienzo del paro, tanto la WGA Este como la Oeste organizaron impresionantes operaciones de piquetes que dependían de la labor directiva de docenas de capitanes de huelga. Los miembros de ambas costas y de otros centros de producción se organizaron en equipos de piquetes de huelga que se concentraron en la actividad de los piquetes para cerrar las producciones que intentaban seguir rodando guiones terminados después de que la WGA bajara los lápices.
"Lo que hemos ganado en este contrato -y más concretamente, todo lo que hemos ganado desde el 2 de mayo- se debe a la voluntad de estos afiliados de ejercer su poder, demostrar su solidaridad, caminar codo con codo, soportar el dolor y la incertidumbre de los últimos 146 días. Es la influencia generada por vuestra huelga, junto con el extraordinario apoyo de nuestros hermanos sindicalistas, lo que finalmente ha hecho que las empresas vuelvan a la mesa para llegar a un acuerdo", escribió el comité negociador en su mensaje a los afiliados.
SAG-AFTRA, que también está en huelga desde el 14 de julio, se apresuró a felicitar al WGA por haber superado los mayores obstáculos con la AMPTP.
"SAG-AFTRA felicita a la WGA por llegar a un acuerdo provisional con la AMPTP después de 146 días de increíble fuerza, resistencia y solidaridad en las líneas de piquete. Desde el día en que comenzó la huelga de los WGA, los miembros de SAG-AFTRA han estado al lado de los guionistas en las líneas de piquete. Seguimos en huelga en nuestro contrato de TV/Theatrical y continuamos instando a los directores ejecutivos de los estudios y streamers y a la AMPTP a que vuelvan a la mesa y lleguen al acuerdo justo que nuestros miembros merecen y exigen."
El Gremio de Directores de América fue el primero de los tres grandes gremios de Hollywood en firmar un acuerdo de tres años en mayo. El DGA también felicitó a los guionistas por conseguirlo.
"Enhorabuena a la WGA por haber llegado a un acuerdo provisional esta noche en nombre de sus miembros", declaró la DGA, "Hemos estado orgullosos de apoyar a los guionistas en su lucha por un acuerdo justo y estamos deseando revisar los detalles del acuerdo. Ahora es el momento de que la AMPTP vuelva a la mesa con SAG-AFTRA y aborde las necesidades de los intérpretes."
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No hay duda: el WGA se impuso al obligar a los mayores empleadores de Hollywood a abordar las principales prioridades del gremio en la primera negociación contractual en toda regla desde 2017 (las conversaciones de 2020 se vieron obstaculizadas por la pandemia). La insistencia del gremio en lograr un nivel mínimo garantizado de personal para la televisión episódica se consideraba una posibilidad muy remota cuando comenzaron las discusiones contractuales en marzo.
El apoyo inquebrantable de la inmensa mayoría de los miembros de WGA fue la fuerza que permitió al comité negociador del gremio, dirigido por Chris Keyser y David Goodman, profundizar en cuestiones prioritarias. Lograron un nuevo modelo de fórmula residual para el streaming que debería ayudar al otro sindicato en huelga, SAG-AFTRA, en su intento de conseguir un residual basado en los ingresos. La fórmula de la WGA consiste en un sistema de bonificaciones basado en puntos de referencia predeterminados de alto rendimiento para títulos individuales. Pero es más de lo que los negociadores de la industria predijeron que el gremio conseguiría cuando la primera ronda de conversaciones WGA-AMPTP empezó en serio la primavera pasada. También se cree que las partes han llegado a un compromiso sobre la cuestión del personal mínimo, estableciendo una fórmula para un número mínimo de guionistas contratados que se ajusta en una escala móvil según el número de episodios producidos por temporada.
El fin de la huelga de la WGA acelerará el fin del paro de la SAG-AFTRA. También iniciará el proceso de retorno de la comunidad creativa a sus ciclos típicos de producción, distribución, comercialización y promoción de contenidos. La producción de televisión y cine ha estado en estado de agitación desde principios de año, cuando la producción se ralentizó ante la fecha límite del 1 de mayo fijada por la expiración del contrato de la WGA. Ya el año pasado no era ningún secreto que la ronda de negociaciones de los contratos del gremio para 2023 sería un reto, dado el nivel de cambio estructural en la televisión y el cine.
Huelga de guionistas: El colapso de las negociaciones
Hollywood está impaciente por volver al trabajo. Pero tras una pausa de cinco meses en la producción, los estudios y las cadenas de televisión necesitarán tiempo para volver a poner en pie sus series y películas. Cuando a principios de esta semana se supo que se estaba avanzando en la mesa de negociaciones, se intensificó la planificación silenciosa de la vuelta a la producción, con productores y ejecutivos preguntando por la disponibilidad de escenarios y otros recursos de producción.
Las partes volvieron a la mesa de negociación el 20 de septiembre, después de que las conversaciones estuvieran estancadas durante un mes. Cuatro importantes dirigentes de Hollywood participaron en tres días de negociaciones maratonianas que acabaron por desbloquear la situación. Los ejecutivos: Bob Iger de Disney, Donna Langley de NBCUniversal, Ted Sarandos de Netflix y David Zaslav de Warner Bros. Discovery.
La AMPTP intentó por primera vez abordar las demandas del gremio de un residual de audiencia y una garantía mínima de personal en una propuesta del 11 de agosto. El WGA sostuvo que la oferta estaba plagada de lagunas y excepciones que hacían que muchas de sus disposiciones carecieran de sentido.
La AMPTP volvió el 20 de septiembre con otra serie de propuestas, que esperaba desbloquearan la situación.
Una vez pasado el Día del Trabajo, los copresidentes del comité negociador de la WGA, Chris Keyser y David Goodman, se enfrentaron a una mayor presión interna por parte de algunos miembros destacados para reiniciar el proceso de negociación. Ahora que se ha llegado a un acuerdo con la WGA, los negociadores de la AMPTP se centrarán en la SAG-AFTRA. La producción y la promoción no podrán reanudarse plenamente hasta que los miembros de SAG-AFTRA voten para ratificar un nuevo convenio.
El Comité de Negociación del WGA emitió un extenso comunicado a sus miembros confirmando que se había cerrado el pacto provisional.
Aquí está el texto completo:
ESTIMADOS MIEMBROS
Hemos llegado a un principio de acuerdo sobre una nueva ZBA para 2023, es decir, un acuerdo de principio sobre todos los puntos del acuerdo, sujeto a la redacción final del contrato.
Lo que hemos ganado en este contrato -muy especialmente, todo lo que hemos ganado desde el 2 de mayo- se debe a la voluntad de esta afiliación de ejercer su poder, de demostrar su solidaridad, de caminar codo con codo, de soportar el dolor y la incertidumbre de los últimos 146 días. Es la influencia generada por vuestra huelga, junto con el extraordinario apoyo de nuestros hermanos sindicalistas, lo que ha llevado finalmente a las empresas a sentarse a la mesa para llegar a un acuerdo.
Podemos afirmar, con gran orgullo, que este acuerdo es excepcional, con importantes ventajas y protecciones para los escritores de todos los sectores de la profesión.
Lo que queda ahora es que nuestro personal se asegure de que todo lo que hemos acordado quede codificado en el lenguaje contractual definitivo. Y aunque estamos impacientes por compartir con ustedes los detalles de lo que se ha conseguido, no podemos hacerlo hasta que no se haya puesto el último punto sobre la "i". Hacerlo complicaría nuestra capacidad para terminar el trabajo. Así que, como ya han sido pacientes con nosotros, les pedimos que vuelvan a serlo, una última vez.
Una vez que el Memorándum de Acuerdo con la AMPTP esté completo, el Comité de Negociación votará si recomienda el acuerdo y lo enviará a la Junta de la WGAW y al Consejo de la WGAE para su aprobación. La Junta y el Consejo votarán entonces si autorizan una votación de ratificación del contrato por parte de los miembros.
Si se aprueba esa autorización, la Junta Directiva y el Consejo votarían también si levantan la orden de restricción y ponen fin a la huelga en una fecha y hora determinadas (por determinar) a la espera de la ratificación. Esto permitiría a los redactores volver al trabajo durante la votación de ratificación, pero no afectaría al derecho de los afiliados a tomar una decisión final sobre la aprobación del contrato.
Inmediatamente después de las votaciones de los líderes, previstas en principio para el martes si se resuelve la cuestión lingüística, ofreceremos un resumen exhaustivo de los puntos del acuerdo y del Memorándum de Acuerdo. También convocaremos reuniones en las que los miembros tendrán la oportunidad de conocer y evaluar el acuerdo antes de votar sobre su ratificación.
Para que quede claro, nadie debe volver al trabajo hasta que el sindicato lo autorice expresamente. Seguimos en huelga hasta entonces. Pero, a partir de hoy, suspendemos los piquetes de la WGA. En su lugar, si puedes, te animamos a unirte a las líneas de piquete SAG-AFTRA esta semana.
Por último, os agradecemos vuestra paciencia mientras esperabais noticias nuestras - y teníais que ahuyentar rumores - durante los últimos días de la negociación. Les rogamos que esperen a recibir más información del Gremio. Tendremos más que compartir con ustedes en los próximos días, a medida que finalicemos el lenguaje del contrato y pasemos por los procesos de nuestros sindicatos.
Como siempre, gracias por su apoyo. Volverá a tener noticias nuestras muy pronto.
COMITÉ DE NEGOCIACIÓN DE LA WGA
David A. Goodman, Copresidente
Chris Keyser, Copresidente
Ellen Stutzman, Negociadora Jefe
John August
Angelina Burnett
Kay Cannon
Yahlin Chang
Robb Chavis
Adam Conover
Travis Donnelly
Ashley Gable
Hallie Haglund
Eric Haywood
Eric Heisserer
Greg Iwinski
Luvh Rakhe
Erica Saleh
Danielle Sanchez-Witzel
James Schamus
Tom Schulman
Mike Schur
David Shore
David Simon
Patric M. Verrone
Nicole Yorkin
Ex-Officio
Meredith Stiehm, WGAW President
Michele Mulroney, WGAW Vice President
Betsy Thomas, WGAW Secretary-Treasurer
Lisa Takeuchi Cullen, WGAE President
Erica Saleh, WGAE Vice President of Film/TV/Streaming
Christopher Kyle, WGAE Secretary-Treasurer
